| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 品質(zhì)管理 | 青島田瑞牧業(yè)科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:
男女不限,熟悉機(jī)械加工行業(yè),能看懂圖紙,有三年以上職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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| 養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員 | 青島田瑞牧業(yè)科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:養(yǎng)殖工(蛋雞、肉雞),20-50歲,外地員工、男性為佳,要求住公司。
工作地點(diǎn):城陽(yáng)、即墨
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| 副總經(jīng)理 | 青島田瑞牧業(yè)科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:
年齡在35歲以上,大專以上學(xué)歷,有設(shè)備制造公司的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力,同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 養(yǎng)殖設(shè)備銷售 | 青島田瑞牧業(yè)科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:
1、2年以上面對(duì)面直銷經(jīng)驗(yàn),年齡25歲以上;
2、每月出差20天,每人負(fù)責(zé)1-3省,主要銷售區(qū)域?yàn)殚L(zhǎng)江以北各省份;
3、主銷產(chǎn)品為大型蛋雞自動(dòng)化飼養(yǎng)設(shè)備;
4、定位客戶為各地2萬(wàn)羽以上蛋雞飼養(yǎng)規(guī)模企業(yè);
5、現(xiàn)有銷售人員年收入8萬(wàn)元——30萬(wàn)元,底薪+提成+分成;
6、有過(guò)建材、機(jī)械設(shè)備等大型終端客戶直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、冷門行業(yè),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
8、工作地點(diǎn):青島城陽(yáng) |
| 生產(chǎn)管理 | 青島田瑞牧業(yè)科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:
男,熟悉機(jī)械加工行業(yè),有五年以上職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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| 銷售經(jīng)理 | 山東大蔡食品公司 | 山東.德州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、具有零售業(yè)加盟連鎖拓展業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)應(yīng)變能力和良好的客戶溝通技巧;
2、熟悉商品銷售流程,掌握商品銷售技巧,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具備銷售策劃、運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力正確貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和工作理智,人際關(guān)系... |
| 業(yè)務(wù)員 | 山東大蔡食品公司 | 山東.德州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司免費(fèi)提供食宿。
地址:平原縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
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| 市場(chǎng)調(diào)研員 | 山東大蔡食品公司 | 山東.德州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、市場(chǎng)調(diào)研,搜集商品信息;
2、制定統(tǒng)一或個(gè)案市場(chǎng)推廣促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施;
3、市場(chǎng)督導(dǎo)及檢查;
4、活動(dòng)、會(huì)議策劃
5、制定短、中、長(zhǎng)期品牌傳播實(shí)施方案等;
工資面議
公司免費(fèi)提供食宿。
地址:平原縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
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| 辦公室文員 | 山東大蔡食品公司 | 山東.德州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力,善于溝通;
2、電腦操作熟練、熟悉辦公軟件檔案管理、文案寫(xiě)作;
3、能夠建立簡(jiǎn)單的公司管理制度,了解公司法、合同法。
要求:大專以上學(xué)歷,女性、已婚,文秘師范類專業(yè),從事文案工作兩年以上。
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| 種雞場(chǎng)副廠長(zhǎng) | 山東大蔡食品公司 | 山東.德州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:大專以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
主要從事雞的養(yǎng)殖技術(shù)、人員管理等工作,養(yǎng)殖設(shè)備全部自動(dòng)化(自動(dòng)喂料、自動(dòng)控溫控濕、自動(dòng)清糞等),需要長(zhǎng)期住場(chǎng),不能隨便出入。
工資面議,免費(fèi)食宿。
地址:平原縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
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| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 山東大蔡食品公司 | 山東.德州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖小區(qū)的全面管理工作,包括人員管理、技術(shù)管理、物料管理等。
有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司免費(fèi)提供食宿。
地址:平原縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
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| 人事管理專員 | 山東泰森新昌食品有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1.負(fù)責(zé)所轄集群或職能部門招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試相關(guān)行政性工作;
2.負(fù)責(zé)辦理所轄集群或職能部門員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職及檔案管理工作等;
3.負(fù)責(zé)審核所轄集群或職能部門考勤及工資計(jì)算工作;
4.負(fù)責(zé)所轄集群或職能部門員工的保險(xiǎn)辦理工作;
5.協(xié)助人力資源經(jīng)理做好績(jī)效評(píng)估和員工培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)人力資源政策的貫徹和執(zhí)行工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。... |
| 食品倉(cāng)庫(kù)管理員 | 山東泰森新昌食品有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1.負(fù)責(zé)所轄各倉(cāng)庫(kù)的帳物卡管理、存儲(chǔ)管理、盤點(diǎn)管理、5S及標(biāo)識(shí)管理等工作;
2.負(fù)責(zé)改善提高所轄各倉(cāng)庫(kù)的服務(wù)質(zhì)量,完善流程制度等工作;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控所轄各倉(cāng)庫(kù)按照流程制度規(guī)范開(kāi)展工作;
4.負(fù)責(zé)所轄各倉(cāng)庫(kù)的人員、設(shè)備、工具的管理調(diào)度及費(fèi)用的預(yù)算控制工作;
5.負(fù)責(zé)所轄各倉(cāng)庫(kù)的安全、消防管理工作;
6.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、品控溝通協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定本部門的短、中、長(zhǎng)... |
| 食品化驗(yàn)員 | 山東泰森新昌食品有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室所有涉及檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè),保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
2、負(fù)責(zé)如實(shí)、規(guī)范地填寫(xiě)各種檢測(cè)原始記錄,做到記錄真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)樣品的檢查、接收、保管、制備、留樣、存儲(chǔ)、負(fù)責(zé)驗(yàn)余和過(guò)期樣品的及時(shí)清理工作。
4、正確使用、操作、維護(hù)保養(yǎng)好儀器設(shè)備,尤其是大型、精密儀器設(shè)備,避免人為損壞,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
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| 總經(jīng)理助理 | 山東泰森新昌食品有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、配合總經(jīng)理做好上傳下達(dá)工作;
2、準(zhǔn)蹤公司布置的任務(wù)完成情況;
3、協(xié)助公司總經(jīng)理做好部門工作計(jì)劃的制定、外圍工作關(guān)系的協(xié)調(diào)以及上下關(guān)系的協(xié)調(diào);
4、做好部門要求的文案工作。
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理 | 煙臺(tái)市高陵生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 | 山東.煙臺(tái) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目果蔬育苗,擴(kuò)繁,栽培等作業(yè)流程,熟悉果蔬種植和管護(hù),熟悉蔬菜病蟲(chóng)害防治技術(shù);
2.熟悉土壤分析,提供配方施肥措施,搞好試驗(yàn)、示范,撰寫(xiě)總結(jié)和調(diào)查報(bào)告,提出施肥意見(jiàn),指導(dǎo)如何施肥。
3.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目果蔬新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)... |
| 統(tǒng)計(jì) | 日照佳食食品有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):7人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:
由于業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)需要若干名車間成本會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)人員。日照地區(qū)人員優(yōu)先。
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| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 日照佳食食品有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:
1、大專及以上,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2、誠(chéng)信敬業(yè),能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
3、英語(yǔ)4級(jí)以上,熟練操作OFFICE等辦公軟件;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃、分析、歸納、和不斷學(xué)習(xí)的能力;
5、有較好的社交能力
6、本崗位工作地點(diǎn):日照
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| 設(shè)備管理 | 日照佳食食品有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:
1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、工廠內(nèi)電氣及食品加工設(shè)備(油炸、制冷、傳動(dòng)、包裝等)等的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、采購(gòu)及管理
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| 人事部經(jīng)理 | 日照佳食食品有限公司 | 山東.日照 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)... |