| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售經(jīng)理 | 湖南衡南綠貝生物技術(shù)開發(fā)有限公司 | 湖南.衡陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:能吃苦耐勞，性格開朗，具有一定的管理和銷售能力。
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| 生產(chǎn)管理 | 湖南衡南綠貝生物技術(shù)開發(fā)有限公司 | 湖南.衡陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)本公司油茶生產(chǎn)。
吃苦耐勞，經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力良好。
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| 網(wǎng)絡(luò)營銷 | 長(zhǎng)沙福山農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1、網(wǎng)上溝通并行的銷售模式，接觸的都是中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，利用公司提供的和自身擁有的資源開發(fā)客戶，向客戶介紹并推廣 公司產(chǎn)品和服務(wù)，豎立公司的企業(yè)及品牌形象。
3、代表公司與客戶訂立合同，收費(fèi)，開具發(fā)票。
4、提供相應(yīng)的客戶服務(wù)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 祁東縣家和農(nóng)業(yè)有限公司 | 湖南.衡陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)基地的建設(shè)、管理；
2、與當(dāng)?shù)卮逦�、村民溝通協(xié)調(diào)，保證基地安全運(yùn)行；
3、能夠獨(dú)立種植、指導(dǎo)各種葉類、瓜果類、徑類蔬菜的種植和育苗。 |
| 副總經(jīng)理 | 祁東縣家和農(nóng)業(yè)有限公司 | 湖南.衡陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物病理學(xué)、蔬菜學(xué)、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)基地的建設(shè)、管理；
2、與當(dāng)?shù)卮逦�、村民溝通協(xié)調(diào)，保證基地安全運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道。 |
| 出納兼文員 | 湖南潤(rùn)農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司銀行存款日記賬及現(xiàn)金管理。
2.資金安全收付 ；
3.登記日記賬并對(duì)賬相符 ；
4.票據(jù)、印鑒、相關(guān)文件及物品的保管 ；
5.其他文員類事宜； |
| 苗木種植管理員 | 湖南潤(rùn)農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1. 熟練掌握苗木種植、繁殖、維護(hù)、管理，并具備苗木生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熱愛苗木培育行業(yè)，熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；
3. 具備園林苗木種植養(yǎng)護(hù)及病蟲害防治方面的專業(yè)知識(shí)；
4. 有園林基地綜合管理能力者優(yōu)先考慮；
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| 生態(tài)養(yǎng)殖管理員 | 湖南潤(rùn)農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)禽畜培育、養(yǎng)殖過程中的病害防治；
2. 禽畜培育過程中的飼料配制；
3. 定期跟蹤各種禽畜的生長(zhǎng)情況；
4. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況。
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| 后勤人員 | 湖南潤(rùn)農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、 年齡50歲以內(nèi)；
2、 身體健康，能吃苦耐勞，有良好的生活習(xí)慣。
待遇：月薪1900元（底薪+崗位津貼）
工作地點(diǎn)：瀏陽鎮(zhèn)頭
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| 倉庫管理 | 湖南潤(rùn)農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1. 每次入庫貨物做好驗(yàn)收工作，有破損、缺失等情況及時(shí)匯報(bào)；
2. 妥善存儲(chǔ)、整理所保管商品、物品；
3. 每月至少進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)，做到庫點(diǎn)帳實(shí)相符.
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| 化驗(yàn)員 | 湖南潤(rùn)農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):化工 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、 負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的各項(xiàng)指標(biāo)檢測(cè)、化驗(yàn)及分析、鑒定工作；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)車間衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)；
3、 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的儀器保養(yǎng)，化驗(yàn)結(jié)果的整理；
4、 產(chǎn)品送檢等；
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| 馴象員 | 西雙版納華森旅游發(fā)展有限公司 | 湖南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、日常的表演工作（專業(yè)泰國馴象師負(fù)責(zé)指導(dǎo)）。
2.大象的日常飼養(yǎng)、馴化、綜合性工作；
3、安全工作：飼養(yǎng)、馴化過程中人、象安全；大象表演現(xiàn)場(chǎng)游客大象安全；
4、具體當(dāng)班工作的執(zhí)行；
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| 總經(jīng)理助理 | 湖南八百里水產(chǎn)有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良行為記錄；
（二）具有全日制院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。高學(xué)歷、高職稱，在同等條件下優(yōu)先聘用；
（四）身體健康，具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 銷售部經(jīng)理 | 湖南八百里水產(chǎn)有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良行為記錄；
（二）具有全日制院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。高學(xué)歷、高職稱，在同等條件下優(yōu)先聘用；
（四）身體健康，具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 業(yè)務(wù)員 | 湖南八百里水產(chǎn)有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位要求：
1、年齡要求：30-45
2、中專以上
3、月薪（單位：元）：1500+提成
二、應(yīng)聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良行為記錄；
（二）具有全日制院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。高學(xué)歷、高職稱，在同等條件下優(yōu)先聘用；
（四）身體健康，具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘事宜
（一）資格審查：提交以下證明材料：... |
| 會(huì)計(jì) | 湖南八百里水產(chǎn)有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良行為記錄；
（二）具有全日制院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。高學(xué)歷、高職稱，在同等條件下優(yōu)先聘用；
（四）身體健康，具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘事宜
（一）資格審查：提交以下證明材料：身份證；1寸近期免冠照片2張；相關(guān)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)的資格證書原件；在職人員提交單位出具的同意應(yīng)聘介... |
| 后勤人員 | 湖南八百里水產(chǎn)有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良行為記錄；
（二）具有全日制院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。高學(xué)歷、高職稱，在同等條件下優(yōu)先聘用；
（四）身體健康，具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 會(huì)計(jì) | 湖南廣益集團(tuán) | 湖南.婁底 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作；
2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)往來賬款核對(duì)工作；
4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬工作、報(bào)表的編制工作；
5、其他賬務(wù)相關(guān)工作。
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| 招聘專員 | 湖南廣益集團(tuán) | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)辦公室及店鋪人員招聘；
2、負(fù)責(zé)辦公室及店鋪人員入職及異動(dòng)等手續(xù)的辦理、入職培訓(xùn)；
3、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門工作；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和員工勞動(dòng)合同等各類人力資源檔案。
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| 人事部經(jīng)理 | 湖南廣益集團(tuán) | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作，定期向總裁匯報(bào)；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編訂組織架構(gòu)，起草修訂人事行政制度及對(duì)應(yīng)的操作流程；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展全面負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃、制定職責(zé)權(quán)限，擬定人力資源長(zhǎng)、中、短期計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建立并完善培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施崗前在職培訓(xùn)工作；
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