| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 江西綠康源生物科技有限公司 | 湖南.邵陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，有一定的臨床實踐經(jīng)驗，具有較強的團隊工作和市場開拓能力,性格外向,善于溝通,能跟客戶建立良好的關(guān)系,對于非畜牧獸醫(yī)專業(yè)出生,但從事過飼料獸藥行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,銷售溝通技巧良好者也可應(yīng)聘
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| 業(yè)務(wù)員 | 天津市科牧利生飼料有限公司 | 河南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)河南豫北地區(qū)的銷售工作 |
| 副總經(jīng)理/部門經(jīng)理 | 湖北麻城中和水產(chǎn)有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:副總經(jīng)理2名,經(jīng)理副經(jīng)理4名,技工10名,普工10名. |
| 水產(chǎn)技術(shù)員 | 湖北麻城中和水產(chǎn)有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:公司技術(shù)員2名,主要負(fù)責(zé)人工繁殖,苗種培育和網(wǎng)箱成魚養(yǎng)殖的技術(shù)指導(dǎo)! |
| 銷售經(jīng)理 | 湖北麻城中和水產(chǎn)有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要銷售匙吻鱘商品魚,分管長江三角洲地區(qū). |
| 市場經(jīng)理 | 河南省大明實業(yè)有限責(zé)任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:維護老客戶，開發(fā)新客戶，催收貨款。 |
| 銷售經(jīng)理 | 有為長沙飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:市場開發(fā)與大客戶管理 |
| 水土保持試驗監(jiān)測 | 恩施州水土保持監(jiān)測站 | 湖北.恩施 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)水利工程、林學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:從事水土保持試驗監(jiān)測 |
| 銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主任 | 湖北普愛飼料 | 湖北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職責(zé)：
負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的產(chǎn)品銷售和市場推廣工作
科學(xué)的管理自己所轄的團隊
管理經(jīng)銷商
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| 業(yè)務(wù)代表 | 湖北普愛飼料 | 湖北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職責(zé)：
負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的產(chǎn)品銷售和市場推廣工作
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 海南神農(nóng)大豐種業(yè)湖北分公司 | 湖北.武漢 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場維護、客戶管理，并對銷售網(wǎng)絡(luò)進一步的優(yōu)化。 |
| 湖南區(qū)域飼料添加劑業(yè)務(wù)主管 | 廣州巨元生化有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
3、 對客戶在銷售或使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助或協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。
4、 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
5、 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
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| 技術(shù)員、管理人員 | 陽光農(nóng)業(yè)公司 | 河南.鄭州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、植物保護、食品科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:有一定種植和養(yǎng)殖管理經(jīng)驗的技術(shù)人員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查。 |
| 銷售經(jīng)理 | 長沙金意 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:我們的飼料油所面對的客戶都是大型飼料廠家,從總經(jīng)理,技術(shù)總監(jiān),采購經(jīng)理,化驗員等,所需人才是技術(shù)型,服務(wù)型銷售人才.
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| 業(yè)務(wù)員 | 江蘇南京農(nóng)大動物藥業(yè)有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:被錄用者負(fù)責(zé)河南某一地區(qū)的市場，受南京農(nóng)大動物藥業(yè)有限公司駐鄭州辦事處管理。待遇：底薪+提成+差價+獎金。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 中外合資安陽天欣動物藥業(yè)有限公司 | 山東 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事動物保鍵銷售及相關(guān)服務(wù) |
| 技術(shù)員 | 瑞普(天津)動物藥業(yè)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:從事獸醫(yī)臨床工作一年以上
吃苦耐勞，適應(yīng)性強，禽病擅長。熟悉蛋雞市場。
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| 業(yè)務(wù)代表（豫、皖、魯、晉、鄂、貴等市場） | 河南大陸農(nóng)牧技術(shù)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和終端服務(wù)工作。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 海南神農(nóng)大豐種業(yè)湖北分公司 | 湖北 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、植物保護 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)水稻種子的銷售,并對經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)予以維護! |
| 文員/電腦打字員/操作人員 | 海南神農(nóng)大豐種業(yè)湖北分公司 | 湖北.武漢 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)工作及人員接待。 |
