| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 魚病技術(shù)員 | 東海水族（上海）有限公司東莞分公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1）負(fù)責(zé)開展水生生物、寄生蟲、細(xì)菌、真菌與病菌的防治與檢測(cè)；
2）開展新藥實(shí)驗(yàn)；
3）日常水質(zhì)檢測(cè)；
4）配合生產(chǎn)和實(shí)驗(yàn)室部門其他工作。 |
| 種植部副經(jīng)理 | 瑞東農(nóng)牧（山東）有限責(zé)任公司 | 山東.濱州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)種植技術(shù)、生產(chǎn)規(guī)程制定；
2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)管理規(guī)程文件、健全和完善公司的生產(chǎn)病害和安全防治體系，制定各種病蟲害防治技術(shù)操作規(guī)程及生產(chǎn)種植管理等規(guī)章制度，并保證本企業(yè)的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行；
3、根據(jù)基地條件及市場(chǎng)需求按照技術(shù)操作要求進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)公司萬(wàn)畝農(nóng)田的組合規(guī)劃及生產(chǎn)，基地大田作物種植技術(shù)實(shí)施， 安排生產(chǎn)管理（包括... |
| 會(huì)計(jì) | 瑞東農(nóng)牧（山東）有限責(zé)任公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、日常財(cái)務(wù)核算，會(huì)計(jì)憑證的編制；
2、固定資產(chǎn)核算和管理；
3、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的核算；
4、成本費(fèi)用的控制與核算；
5、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 |
| 行政文員 | 江西鄱陽(yáng)硒地農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、形象好，氣質(zhì)佳；
2、文秘或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力、能熟練應(yīng)用OFFICE；
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，細(xì)致熱情。 |
| 渠道銷售主管 | 江西鄱陽(yáng)硒地農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、工作經(jīng)驗(yàn)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（現(xiàn)代渠道操作經(jīng)驗(yàn)，尤其是高端超市操作經(jīng)驗(yàn)）；
2、專業(yè)知識(shí)廣告學(xué)、談判技巧、公共關(guān)系、媒介推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、業(yè)務(wù)了解范圍糧油行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，市場(chǎng)調(diào)研技能技巧，熟練使用0FFICE辦公軟件；
4、學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 |
| 銷售總監(jiān) | 杭州瑞豐生物科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、... |
| 出納員 | 福建洋潭生態(tài)旅游開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管，簽發(fā)支付等工作；
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，編制相關(guān)憑證及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
3、及時(shí)與銀行做好定期對(duì)賬，管理銀行賬戶，轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；
4、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資發(fā)放的相關(guān)工作；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要編制各種流動(dòng)資金的報(bào)表；
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 |
| 會(huì)計(jì) | 福建洋潭生態(tài)旅游開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、三年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證，初級(jí)以上職稱，中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3、熟練操作電子辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
4、工作長(zhǎng)期穩(wěn)定，踏實(shí)肯干，有高度的責(zé)任崗和敬業(yè)精神。 |
| 商務(wù)代表 | 福建洋潭生態(tài)旅游開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、為人正直陽(yáng)光有朝氣，富有一定的團(tuán)隊(duì)精神，處事大方得體；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶關(guān)系并拓展新的客戶群體，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容；
4、承辦好各項(xiàng)商務(wù)工作；
5、承辦好各項(xiàng)合同的談判事宜并跟蹤好合同簽訂后的后續(xù)事宜。 |
| 園藝場(chǎng)工人 | 上海久豪園藝場(chǎng) | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:遵守園藝場(chǎng)管理制度，聽從園藝場(chǎng)經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)園藝場(chǎng)綠化養(yǎng)護(hù)工作。 |
| 跟車換花員工 | 上海久豪園藝場(chǎng) | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、戶藉不限，男，年齡30-55歲，初中文化以上，普通話良好，品行端正，身體健康；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作踏實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制。工資待遇：試用期一個(gè)月，（待遇試用期2300元，轉(zhuǎn)正2500元-3500元）＋包住+工作餐+五險(xiǎn)等，如果有過(guò)綠化方面三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，工資面議。工作地點(diǎn)：上海市區(qū)（徐匯、長(zhǎng)寧、靜安、黃浦、普陀） 招聘人數(shù)：2人 |
| 前臺(tái)/行政助理 | 上海園林綠化科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:收發(fā)快遞、整理資料等 |
| 財(cái)務(wù) | 上海園林綠化科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:具有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)從事建筑類行業(yè)財(cái)務(wù)熟練操作電腦及各類財(cái)務(wù)軟件；為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力。有會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先考慮。 |
| 門店區(qū)域長(zhǎng) | 上海崇明生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:制定區(qū)域內(nèi)門店銷售計(jì)劃，個(gè)人業(yè)績(jī)與區(qū)域內(nèi)各店業(yè)績(jī)銷售捆綁，負(fù)責(zé)監(jiān)督各店日常銷售運(yùn)營(yíng)。
收集和反饋區(qū)域內(nèi)各店鋪銷售信息，輔導(dǎo)店鋪運(yùn)作，提升零售，監(jiān)督店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)范，對(duì)店員工作進(jìn)行檢查與評(píng)估，對(duì)店鋪零售問(wèn)題進(jìn)行檢查，并與店長(zhǎng)溝通，提供具體的方法以改進(jìn)，檢查并考核店鋪月度狀況，提升形象，負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作，完善顧客服務(wù)，規(guī)范店鋪管理，樹立品牌形象，定期主持召開店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，兼負(fù)和參與門... |
| 門店區(qū)域督導(dǎo) | 上海崇明生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職責(zé)：
1、品項(xiàng)管理：訂貨管理和跟蹤，檢查門店促銷商品的訂貨和備貨情況，檢查門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、陳列管理、品項(xiàng)調(diào)整計(jì)劃及陳列方案；
2、幫扶門店：陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，上品訂貨及備貨，制訂促銷計(jì)劃，提升銷售；
3、盤點(diǎn)分析：定期分析門店的盤點(diǎn)狀況，拿出整改方案，檢查門店生鮮耗材管理規(guī)范；
4、巡店：門店設(shè)備使用規(guī)范執(zhí)行情況，完成巡店報(bào)告和整改方案及落實(shí)；
5、備貨：門店重大節(jié)日商品備貨... |
| 數(shù)據(jù)分析專員 | 上海崇明生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職責(zé)：隨時(shí)了解、分析并匯報(bào)所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場(chǎng)銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，全面分析市場(chǎng)需求變化；匯總門店數(shù)據(jù)，并對(duì)門店產(chǎn)品銷售量分析，利潤(rùn)分析。損耗分析。成本分析，促銷效果分析，存貨分析，盈虧平衡點(diǎn)分析等等 |
| 人事專員 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:人事專員：崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、管理公司人事的檔案；
7、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 本市戶口優(yōu)先考慮 |
| 招聘專員 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:招聘專員：崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋... |
| 會(huì)計(jì)/出納 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：1，有會(huì)計(jì)上崗位2，可以跑稅務(wù)3，可以做賬 |
| 人事經(jīng)理/總監(jiān) | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施人事的各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程；
2、制定人力資源規(guī)劃，拓展多種形式的人員招聘渠道，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，提升公司的人力資源質(zhì)量；
4、制定績(jī)效考核管理體系，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，提高員工的績(jī)效水平；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。 |
