| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 出納 | 天津綠圣蓬源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常收支的管理核對 ；；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對 ；；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性 ；；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)
7、負(fù)責(zé)銀行間的各種收支業(yè)務(wù)及更新維護(hù)管理 |
| 出口貿(mào)易跟單 | 天津綠圣蓬源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:出口貿(mào)易跟單，主要負(fù)責(zé)出口單據(jù)的制作，跟進(jìn)出口工作，與各廠商及出口部門聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)好工作。 |
| 庫管 | 天津綠圣蓬源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。包括單證制作、發(fā)貨、月末數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出口裝柜，以及上級交辦的其他工作。 |
| 質(zhì)檢 | 天津綠圣蓬源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。
工作內(nèi)容
參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；
按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管；
匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)... |
| 操作工 | 天津綠圣蓬源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:車間操作工人。一個月兩天帶薪休息！ |
| 技術(shù)員 | 正大水產(chǎn)(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、全程參與日常養(yǎng)殖生產(chǎn)工作；
2、每天實時檢測水質(zhì)指標(biāo)；
3、有效控制飼料投喂量；
4、每月盤點與養(yǎng)殖相關(guān)的庫存并上報下月計劃等。 |
| 水產(chǎn)技術(shù)員 | 正大水產(chǎn)(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、 全程參與日常養(yǎng)殖生產(chǎn)工作；
2、 每天實時檢測水質(zhì)指標(biāo)；
3、 有效控制飼料投喂量；
4、 每月盤點與養(yǎng)殖相關(guān)的庫存并上報下月計劃等。 |
| 養(yǎng)殖人員 | 正大水產(chǎn)(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、 全程參與日常養(yǎng)殖生產(chǎn)工作；
2、 每天實時檢測水質(zhì)指標(biāo)；
3、 有效控制飼料投喂量；
4、 每月盤點與養(yǎng)殖相關(guān)的庫存并上報下月計劃等。 |
| 高級技術(shù)員 | 正大水產(chǎn)(珠海)有限公司天津分公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、 全程參與日常養(yǎng)殖生產(chǎn)工作；
2、 每天實時檢測水質(zhì)指標(biāo)；
3、 有效控制飼料投喂量；
4、 每月盤點與養(yǎng)殖相關(guān)的庫存并上報下月計劃等。 |
| 綠化養(yǎng)護(hù)部負(fù)責(zé)人 | 天津城茂園林工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、風(fēng)景園林、園林綠化、或植物類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、了解中國北方常用植物，熟悉植物的習(xí)性；
3、熟練掌握苗木種植、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護(hù)知識等；
4、擁有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，養(yǎng)管經(jīng)驗豐富，具備管理團(tuán)隊能力，有優(yōu)秀房地產(chǎn)公司養(yǎng)管案例者優(yōu)先考慮。 |
| 園林軟景項目經(jīng)理 | 天津城茂園林工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、風(fēng)景園林、園林綠化、或植物類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、了解中國北方常用植物，熟悉植物的習(xí)性；
3、熟練掌握植物配置、苗木種植、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護(hù)知識等；
4、擁有3-5年以上類似工作經(jīng)歷，具備審核、優(yōu)化植物種植圖紙的能力，能夠提出改進(jìn)深化意見，有較高的審美眼光；
5、有獨立軟景設(shè)計能力或有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； |
| 項目經(jīng)理 | 天津城茂園林工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范、工作進(jìn)度、要求、完成園林工程；
2、及時處理工程管理中發(fā)生的問題，并協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
3、工程完工后，及時組織各方竣工驗收，并辦理工程結(jié)算工作。 |
| 資料員 | 天津城茂園林工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、建立園林施工等進(jìn)度記錄；
2、施工過程中做資料、變更簽證、竣工圖；
3、工程完工后及時整理結(jié)算所需各種資料并配合相關(guān)部門完成工程結(jié)算工作。 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量... |
| 公關(guān)經(jīng)理 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、制定和組織公司的公關(guān)計劃，實施公關(guān)活動；
2、策劃與組織實施產(chǎn)品訂貨會、新產(chǎn)品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關(guān)活動；
3、負(fù)責(zé)對合作公關(guān)公司的選擇與管理；
4、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜；
5、應(yīng)對與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 |
| 市場經(jīng)理 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相... |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織... |
| 總裁助理/總經(jīng)理助理 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理；
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排；
4、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草；
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。 |
| 經(jīng)理助理/秘書 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)；
4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、確定并安排會議時間；
6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 |
| 辦公室主任 | 北京中禾清雅芽菜生產(chǎn)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
7、負(fù)責(zé)公司外... |
