| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 園林景觀業(yè)務(wù)員 | 高晟財富（北京）投資管理有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、觀光農(nóng)業(yè) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)高檔農(nóng)莊的園林設(shè)計、維護 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.策劃實施市場營銷活動，執(zhí)行公司銷售政策，完成本區(qū)域銷售任務(wù)；
2.定期實施客戶及市場調(diào)查活動，收集市場信息，提出營銷合理化建議。
3.種植服務(wù)中心的銷售工作，更好的服務(wù)終端客戶。 |
| 技術(shù)員 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1. 通過試驗精細認知品種，精確定位產(chǎn)品推廣區(qū)域；
2. 參與制定并執(zhí)行品種區(qū)域技術(shù)推廣方案；
3. 為市場人員及客戶、種植戶提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)支持。
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| 銷售業(yè)務(wù) | 北京金種惠農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負責(zé)公司市場部的整體運營與管理，帶領(lǐng)銷售團隊不斷拓展蔬菜種子市場，并制定相應(yīng)的品牌銷售策略和推廣計劃，達成公司總的銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)年度銷售計劃的制定、實施和評估。
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| 燕麥質(zhì)檢及倉庫管理（原材料接收員） | 百事食品（中國）有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:報告對象：農(nóng)業(yè)北區(qū)冷庫經(jīng)理
職能：農(nóng)業(yè)冷庫北京
工作地點：北京
角色：
按照公司相關(guān)的質(zhì)量控制程序進行接收過程中的質(zhì)量控制工作，確保接收的原材料符合公司原材料的質(zhì)量要求
主要職責(zé)：
1.實驗室檢測儀器維護校正
2.原材料取樣檢測
3.原料質(zhì)量的評價和控制
4.接收環(huán)境的衛(wèi)生控制
5.相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的錄入
6.達成KPI的相關(guān)指標(biāo)要求
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| 辦公室文員 | 北京金種惠農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、農(nóng)學(xué)、文秘、園藝、種子科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負責(zé)出庫單發(fā)放，要求準(zhǔn)確及時。
2.公司每月進賬管理匯總。
3.公司人員簽到 執(zhí)勤管理。
4.辦公室衛(wèi)生管理
5.協(xié)助公司業(yè)務(wù)員做好表格 圖片整理等工作 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 百事食品（中國）有限公司 | 內(nèi)蒙古.包頭 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé):
•；負責(zé)管理百事各農(nóng)場農(nóng)業(yè)項目。
•；根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成產(chǎn)量并監(jiān)督實際的土豆種植情況。
•；負責(zé)農(nóng)場土豆的質(zhì)量。
•；根據(jù)計劃確保商品薯的種植產(chǎn)量和質(zhì)量。
•；確保公司的政策及流程能夠在所有項目運行和業(yè)務(wù)活動中得到執(zhí)行。
•；有效的管理項目團隊人員。
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| 玉米育種技術(shù)員 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.協(xié)助育種部經(jīng)理做好育種項目方案的實施；
2.對已確定試驗方案的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)進行嚴格操作執(zhí)行；
3.資源材料的更新種植、田間管理；
4.資源的田間鑒定、特征特性觀察記載；
5.育性觀察和公共組配；
6.試驗數(shù)據(jù)的計算機錄入與初步分析。
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| 種子生產(chǎn)技術(shù)員 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 新疆 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、組織農(nóng)戶或合作基地按照操作規(guī)程進行良種生產(chǎn)，開展技術(shù)培訓(xùn)；
2、進行田間質(zhì)量管理，按要求組織繁制足量、合格的商品玉米雜交種子；
3、按要求進行商品種子的收購、調(diào)運等工作；
4、按要求進行質(zhì)量記錄；
5、工作地點：新疆、甘肅。
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| 水稻育種技術(shù)員 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)研究公司水稻品種的配套栽培技術(shù)
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、有水稻種子生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、責(zé)任心強，適應(yīng)長期大田工作。
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| 玉米種子銷售 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 河北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:A 對辦事處經(jīng)理負責(zé)，全面負責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場玉米銷售和管理工作；
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實施；
C 負責(zé)安排本區(qū)域試驗示范工作；
D 負責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作；
E 工作地點：河北省、內(nèi)蒙古、遼寧省、吉林省、黑龍江省、山東省。
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| 水稻種子銷售 | 北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司 | 湖北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:A 對辦事處經(jīng)理負責(zé)，全面負責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場水稻銷售和管理工作；
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實施；
C 負責(zé)安排本區(qū)域試驗示范工作；
D 負責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作；
E 工作地點：安徽省、江西省、湖北省、湖南省、廣西壯族自治區(qū)。
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| 蔬菜加工廠廠長（天津天龍農(nóng)業(yè)） | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)副總主抓公司加工廠工作。
1. 協(xié)助生產(chǎn)副總擬定公司的生產(chǎn)規(guī)劃及對生產(chǎn)目標(biāo)進行分解；
2. 制定加工廠工作計劃、管理制度和操作流程并組織、指揮和監(jiān)控。
3. 協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的問題；
4. 建立天龍安全蔬菜供應(yīng)基地營運模式參考戴爾、耐克，以降低成本掌控品質(zhì)；
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門，開拓超市、單位、社區(qū)等配菜銷售工作。
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| 倉儲物流經(jīng)理（天津天龍農(nóng)業(yè)） | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):物流管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責(zé)根據(jù)運營計劃協(xié)調(diào)好倉儲部和物流部的協(xié)作，保證運營計劃高效率運行；
2、負責(zé)全面物流配送、運輸資產(chǎn)和人員管理；
3、各項制度與流程的制定和實施，運輸成本預(yù)算和費用控制，一般費用的審批；
4、負責(zé)倉儲工具、環(huán)境、物流工具、車輛、路線、單據(jù)、人員等的監(jiān)管；
5、物流部的規(guī)劃，改進和提升，促進部門能力發(fā)展；
6、負責(zé)各項費用的審核，按照公司規(guī)定進行統(tǒng)計、上報和歸檔的安排；
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| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.具備快速消費品行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
2.備規(guī)范化管理理念和強烈意愿，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。 |
| 行政人事經(jīng)理 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.全面負責(zé)公司人事行政管理工作,參與制定公司各部門行政管理制度、完善和細化管理體系；
2.全面貫徹、落實、執(zhí)行公司文化、方針政策、制度規(guī)范和各項工作流程,確保各項人力資源和行政管理指
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| 果品銷售高級管理人員 | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:營銷管理相關(guān)專業(yè)，能夠管理本部門的日常事務(wù)。 |
| 農(nóng)業(yè)冷庫看管員 | 百事食品（中國）有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:JOB TITLE/職位名稱: 農(nóng)業(yè)冷庫看管員
REPoγTS TO (JOB TITLE)/報告對象(職位名稱): 農(nóng)業(yè)質(zhì)量和EHS副經(jīng)理
FUNCTION/職能: 農(nóng)業(yè)部——農(nóng)業(yè)冷庫
LOCATION/工作地點: 赤峰
Role/角色:
- 冷庫日常管理
- 冷庫狀況的日常檢查
- 冷庫設(shè)備的操作及日常保養(yǎng)
- 冷庫土豆的接收、儲存及出庫... |
| 2014暑期實習(xí)崗位 | 百事食品（中國）有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:在讀學(xué)生
崗位描述:百事食品農(nóng)業(yè)部2014畢業(yè)生實習(xí)招募計劃
小土豆 大事業(yè) —— 百事農(nóng)業(yè)在中國
自1994年起，百事農(nóng)業(yè)項目開始在中國啟動。截至2010年5月，百事在中國共建成6座現(xiàn)代化農(nóng)場，并擁有一支極富經(jīng)驗的員工組成的專業(yè)化團隊。百事在農(nóng)業(yè)項目的投資已超過3千萬美金，商品薯年供應(yīng)量達到10萬余噸。百事積極在國內(nèi)打造原材料供應(yīng)基地，已分別在內(nèi)蒙古達拉特旗、阿魯科爾沁旗，四子王旗，廣西北海，廣東... |
| 會計 | 北京華谷生物營養(yǎng)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責(zé)公司總賬的登記、核對、試算平衡和總賬的結(jié)轉(zhuǎn)；
2、負責(zé)各種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)憑證的編制、計算和記賬；
3、負責(zé)預(yù)提、固定資產(chǎn)折舊計提、稅金、成本、收入的計算、結(jié)轉(zhuǎn)等。 |
